ভারতীয় ডাক বিভাগে বিপুল পরিমাণ শূন্য পদে কর্মী নিয়োগ পদে চলেছে।। এক্ষেত্রে সরাসরি স্টাফ সিলেকশন কমিশনের মাধ্যমে এই বছরে সমস্ত শূন্য পদ গুলি পূরণ করা হবে বলে জানা যাচ্ছে। চাকরি প্রার্থীরা এখানে বিভিন্ন পদের জন্য যেমন আবেদন জানাতে পারবেন, তেমনি নিয়োগের পর একাধিক সুযোগ-সুবিধাও পাবেন।
এই বছরের এপ্রিল থেকে মে মাসের মধ্যে শুরু হতে চলেছে এই নিয়োগের আবেদন গ্রহণ। তাই চাকরিপ্রার্থীরা এই নিয়োগ সংক্রান্ত তথ্যগুলি জেনে নিয়ে এখন থেকেই প্রস্তুতি শুরু করে দিন। সাধারণত ভারতীয় ডাক বিভাগে প্রমোশনের মাধ্যমে অথবা সরাসরি মেধার উপর নির্ভর করে মাধ্যমিক বা উচ্চ মাধ্যমিকের ফলাফলের ভিত্তিতে কর্মী নিয়োগ করা হয়ে থাকে।
তবে এই নিয়োগের ক্ষেত্রে বিপুল পরিমাণে চাকরিপ্রার্থী নিয়োগের সুযোগ পান না। তাই এবারের প্রমোশনের পরেও অতিরিক্ত পদগুলিতে কর্মী নিয়োগের জন্য ডাক বিভাগের পক্ষ থেকে স্টাফ সিলেকশন কমিশনের মাধ্যমে নিয়োগ পদ্ধতি অবলম্বন করছে। চাকরিপ্রার্থীদের জন্য এই নিয়োগ সম্পর্কিত সমস্ত তথ্য এবং পরীক্ষার সিলেবাস সংক্রান্ত বিষয় গুলি নিচে আলোচনা করা হলো।
পদের নাম
- মাল্টি টাস্কিং স্টাফ বা MTS।
- পোস্ট ম্যান।
- ক্লার্ক।
- মেল গার্ড।
মোট শূন্যপদ
গোটা ভারতবর্ষের সমস্ত শূন্য পদ মিলিয়ে ভারতীয় ডাক বিভাগের পক্ষ থেকে এবারে মোট ৬০,৫৬০ জন যোগ্য চাকরিপ্রার্থীকে উল্লেখিত পদগুলিতে নিয়োগ করা হবে। এখানে দেশের প্রচুর বেকার যুবক-যুবতী ভারতীয় ডাক বিভাগের উচ্চ বেতনের কর্মী হিসেবে নিযুক্ত হওয়ার সুযোগ পাবেন।
পশ্চিমবঙ্গ রাজ্যে মোট শূন্যপদ
প্রকাশিত তথ্য অনুসারে জানা যাচ্ছে, পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য থেকে প্রায় ১০,০০০ জন চাকরিপ্রার্থী থেকে এই পদে নিয়োগ করা হবে। সম্পূর্ণ নিয়োগ প্রক্রিয়াটি স্টাফ সিলেকশন কমিশনের মাধ্যমে করা হবে বলে জানা যাচ্ছে।
পদ অনুসারে শিক্ষাগত যোগ্যতা
১) স্টাফ সিলেকশন কমিশনের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ হওয়ার কারণে এক্ষেত্রে MTS পদের জন্য যেকোনো স্বীকৃত বিদ্যালয় থেকে চাকরিপ্রার্থীদের মাধ্যমিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে।
২) অপরদিকে মেল গার্ড বা পোস্টম্যান পদে যে সমস্ত চাকরিপ্রার্থীরা আবেদন জানাবেন, তাদের যেকোনো স্বীকৃত বোর্ড থেকে অন্ততপক্ষে উচ্চ মাধ্যমিক বা তার সমতুল্য পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে।
৩) এর পাশাপাশি প্রতিটি চাকরিপ্রার্থীকে ভালোভাবে কম্পিউটার জানার দক্ষতা রাখতে হবে।
৪) চাকরিপ্রার্থীদের ইংরেজি ভাষার পাশাপাশি স্থানীয় ভাষায় সম্পূর্ণভাবে দক্ষ হতে হবে।
বয়স সীমা
পোস্টম্যান এবং মেল গার্ড পদে চাকরিপ্রার্থীরা ন্যূনতম ১৮ বছর থেকে সর্বোচ্চ ২৭ বছর পর্যন্ত আবেদন জানাতে পারবেন। অপরদিকে মাল্টি টাস্কিং স্টাফ বা MTS পদের জন্য চাকরি প্রার্থীরা
১৮ বছর থেকে সর্বোচ্চ ২৫ বছর পর্যন্তই আবেদনের সুযোগ পাবেন। এর পাশাপাশি সরকারি নিয়োগের নিয়ম অনুসারে সংরক্ষিত শ্রেণীর চাকরিপ্রার্থীরা বয়সের ঊর্ধ্বসীমায় যথাযথ পরিমাণ ছাড় পাবেন।
মাসিক বেতন
উল্লেখিত পদগুলিতে নিযুক্ত সকল কর্মীরা কেন্দ্রীয় সরকারের বেতনক্রম অনুসারে ন্যূনতম ১৮,০০০/- টাকা থেকে সর্বোচ্চ ৮১,০০০/- টাকার মধ্যে মাসিক বেতন পাবেন।
নিয়োগ পদ্ধতি
সকল পদের জন্য চাকরিপ্রার্থীদের লিখিত পরীক্ষার মাধ্যমে বিভিন্ন পদে নিয়োগ করা হবে। সকল পদের জন্য লিখিত পরীক্ষার সিলেবাস নিচে উল্লেখ করা হলো।
পরীক্ষার সিলেবাস
| পদের নাম | সিলেবাস | সময় |
| মাল্টি টাস্কিং স্টাফ (টিয়ার ১) | গণিত এবং রিজনিং | ৪৫ মিনিট |
| মাল্টি টাস্কিং স্টাফ (টিয়ার ২ | সাধারণ জ্ঞান এবং ইংরেজি | ৪৫ মিনিট |
| মেলগার্ড/পোস্টম্যান (টিয়ার ১) | সাধারণ জ্ঞান, গণিত, ইংরেজি এবং রিজনিং | ৬০ মিনিট |
প্রয়োজনীয় নথিপত্র
- আধার কার্ড,
- বয়সের প্রমাণপত্র,
- শিক্ষাগত যোগ্যতার সকল মার্কশিট এবং সার্টিফিকেট,
- কম্পিউটার সার্টিফিকেট,
- ঠিকানার প্রমাণপত্র,
- বৈধ মোবাইল নম্বর এবং ইমেইল আইডি,
- পাসপোর্ট সাইজ রঙিন ছবি ইত্যাদি।
আবেদন পদ্ধতি
এক্ষেত্রে চাকরিপ্রার্থীদের সম্পূর্ণ অনলাইন মাধ্যমে আবেদন জানাতে হবে। উল্লেখিত পদগুলির জন্য আবেদন শুরু হলে SSC বা স্টাফ সিলেকশন কমিশনের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট থেকে অনলাইন মাধ্যমে আবেদন জানাতে পারবেন ইচ্ছুক থাকলে প্রার্থীরা।
